本報訊（記者劉艷）全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)43172人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.1億元、同比增加501.4％，帶動農(nóng)民工就近就地就業(yè)2156人……記者近日從哈爾濱市人社局獲悉，今年上半年，哈市全力促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定，人社事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。
多措并舉、突出重點，推動就業(yè)工作穩(wěn)中向好。1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)43172人。出臺促進高質(zhì)量充分就業(yè)36條政策措施，細化149項工作任務，形成協(xié)同聯(lián)動、齊抓共管的就業(yè)工作格局。向上爭取就業(yè)補助資金3.1億元，穩(wěn)崗返還、階段性降費助企減負2.5億元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.1億元、同比增加501.4%。瞄準高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”“窗口期”，開發(fā)就業(yè)見習、“三支一扶”等政策性崗位1.1萬個，舉辦“丁香人才周”“書記進校園”等專項招聘42場。實行農(nóng)民工、失業(yè)人員等群體優(yōu)先服務、分類幫扶、動態(tài)管理機制，帶動農(nóng)民工就近就地就業(yè)2156人，脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象務工規(guī)模達到2.6萬人，2125名失業(yè)人員納入包保就業(yè)范圍，零就業(yè)家庭始終保持動態(tài)清零。建成“家門口”就業(yè)服務站59個、零工驛站5個。
兜牢底線、聚力攻堅，推動社保體系更加健全。加快發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險體系，舉辦個人養(yǎng)老金宣講會，全市188.83萬人開立賬戶。13個村集體組織納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險集體補助試點，拓寬籌資渠道，促進城鄉(xiāng)居民持續(xù)增收。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金月標準提高10元，117.7萬參保居民受益。
聚焦產(chǎn)業(yè)、強化支撐，推動人才隊伍持續(xù)壯大。著力打造創(chuàng)新能力突出、產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合、集聚效應顯著的領軍人才梯隊，目前，市級重點、市級領軍人才梯隊達到127個。深化產(chǎn)教融合、校企合作、新型學徒制培養(yǎng)模式，組織職業(yè)技能培訓13092人次，訂單、定向、定崗培養(yǎng)高技能人才7182人。依托緊密型醫(yī)共體建設，推動3區(qū)9縣實行醫(yī)護人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”，促進資源優(yōu)化配置。全市52家事業(yè)單位實行績效工資，3所公立醫(yī)院薪酬制度改革進展順利，實現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”。
防治結合、維護權益，推動勞動關系和諧穩(wěn)定。建成16個社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動關系基層服務站，配備專職勞動關系協(xié)調(diào)員32名。扛穩(wěn)治理欠薪政治責任，有序承接建設領域解決拖欠農(nóng)民工工資職責，開展冬季攻堅、欠薪風險大排查等多輪專項行動，集中整治黨政機關和國有企事業(yè)單位建設項目拖欠工資，暢通維權舉報渠道，加快核實案件線索，推動快立快辦快結。全面推進信訪法治化建設，實現(xiàn)窗口零積累、進京零登記。全面加強基層調(diào)解組織建設，積極構建新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式調(diào)解新模式，切實把問題化解在基層、消除在初期，形成“大調(diào)解、小仲裁”的工作模式。